4月4日下午，《中國大學(xué)評價(jià)》課題組組長(cháng)、中國管理科學(xué)研究院研究員武書(shū)連應邀在我校綜合管理中心第二報告廳作了“中國大學(xué)評價(jià)與鄭州大學(xué)發(fā)展”的報告。校領(lǐng)導鄭永扣、申長(cháng)雨、邢瑩、陳一峰、徐振魯、焦留成、鄭玉玲、宋毛平以及各學(xué)院系負責同志及院系科研骨干、學(xué)校有關(guān)科研所、研究中心以及部分師生代表300余人參加了報告會(huì )。

武書(shū)連研究員的報告從中國大學(xué)評價(jià)的指標體系、中國一流大學(xué)的界定和評價(jià)指標、大學(xué)排行與鄭州大學(xué)的發(fā)展等三個(gè)方面進(jìn)行了分析闡述，他運用詳細的統計數據和圖表，介紹了世界一流大學(xué)和國內大學(xué)的評價(jià)、排名情況，綜合分析了我國高校發(fā)展的現狀，并從人才培養和科學(xué)研究這兩個(gè)主要的評價(jià)指標出發(fā)，詳細分析了鄭州大學(xué)師資、教學(xué)、科研等各方面發(fā)展現狀以及在中國高校中的排行地位，模擬分析了我校各學(xué)院系師資隊伍和科研成果等情況，對如何提升我校實(shí)力提出了自己的見(jiàn)解。武書(shū)連認為，鄭州大學(xué)規模大，有著(zhù)良好的辦學(xué)聲譽(yù)，發(fā)展潛力和空間很大，要想在短期內盡快提升學(xué)校的實(shí)力，建成中國一流名牌大學(xué)，必須進(jìn)一步完善科研成果獎勵制度，嚴格高級職稱(chēng)的晉升標準，制定職稱(chēng)晉升后的崗位責任，要繼續在加大師資引進(jìn)力度、不斷提高學(xué)術(shù)論文數量和水平、積極培育高水平的科研成果、擴大學(xué)報學(xué)術(shù)影響、提高研究生創(chuàng )新環(huán)境等方面有大的突破。

徐振魯副校長(cháng)主持了報告會(huì )。他在最后總結時(shí)說(shuō)，武書(shū)連研究員的報告有助于我們更加清醒地認識學(xué)校發(fā)展現狀和存在的問(wèn)題，所提供的相關(guān)信息對加快我校發(fā)展具有很高參考價(jià)值和指導作用。

據了解，武書(shū)連研究員是國內第一個(gè)將中國大學(xué)排名的歷史和現狀系統整理出來(lái)介紹給公眾的專(zhuān)家，自1997年起，教育部專(zhuān)業(yè)期刊《中國高等教育評估》雜志每年都轉載武書(shū)連及其課題組的《中國大學(xué)評價(jià)》。鄭州大學(xué)版權所有，禁止非法轉載！2020-06-15 12:41:22