校內各單位：

根據河南省人力資源和社會(huì )保障廳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人社廳”）《關(guān)于優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級職稱(chēng)申報有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，現就做好我校優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級職稱(chēng)申報工作通知如下：

一、申報范圍

具備《河南省高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評聘“綠色通道”實(shí)施細則》（見(jiàn)附件1）規定的基本條件，有較大發(fā)展潛力，在基礎研究和技術(shù)創(chuàng )新等方面有重大突破，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出重大突出貢獻的優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，35歲以下申報正高級職稱(chēng)，30歲以下申報正、副高級職稱(chēng)，均不受學(xué)歷、資歷、任職年限限制。

二、申報程序

（一）個(gè)人申請。符合申報條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員填寫(xiě)《河南省優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級職稱(chēng)申報表》《鄭州大學(xué)師德師風(fēng)證明》《鄭州大學(xué)職稱(chēng)申報評審誠信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2~4）。

（二）二級單位審核。申報人所在二級單位嚴格遵照“申報范圍”要求，于2024年2月28日前完成初步審查，填寫(xiě)《鄭州大學(xué)優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級職稱(chēng)申報人員匯總表》（見(jiàn)附件5），并將申報人員材料提交學(xué)校人事部。

（三）學(xué)校資格確認和公示。人事部對各二級單位提交的申報人員進(jìn)行資格審核，并對資格審核通過(guò)人員的《河南省優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級職稱(chēng)申報表》進(jìn)行網(wǎng)上公示。

（四）學(xué)校推薦和上報。學(xué)校組織專(zhuān)家對申報人的業(yè)績(jì)材料進(jìn)行評議，并將通過(guò)評議人員的材料上報省人社廳。

（五）省人社廳評審。省人社廳對上報人員材料進(jìn)行審核，并組織專(zhuān)家評審，經(jīng)公示無(wú)異議后，按規定下發(fā)文件、頒發(fā)職稱(chēng)證書(shū)。

三、時(shí)間安排

（一）2024年2月23日至2月28日：個(gè)人申請、單位審核和學(xué)校資格審查。

（二）2024年2月29日至3月5日：學(xué)校公示申報人員職稱(chēng)申報表，通知資格審查通過(guò)人員填報河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺信息，并組織專(zhuān)家推薦。

（三）2024年3月5日至3月10日：學(xué)校公示評議通過(guò)人員名單，并上報申報材料至省人社廳。

四、具體問(wèn)題

（一）申報人年齡計算截止時(shí)間為2023年12月31日。

（二）申報“考評結合”、以及有職（執）業(yè)資格、業(yè)務(wù)工作量要求的職稱(chēng)系列，須提供相應佐證材料；如申報人不符合相應要求，可選擇研究員、副研究員職稱(chēng)名稱(chēng)。

（三）對有保密要求的相關(guān)申報評審材料，嚴禁網(wǎng)上提交。確有必要上傳系統的，需要經(jīng)過(guò)脫密處理，由二級單位審核符合有關(guān)要求后再上傳。

五、申報材料

（一）申報人員《河南省優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級職稱(chēng)申報表》一式3份，“單位推薦意見(jiàn)欄”單位填寫(xiě)“同意推薦”并由行政負責人簽字加蓋學(xué)院公章。

1.《申報表》中所涉及的個(gè)人證明材料（如:“出生年月”需提供申報人身份證；“最高學(xué)歷學(xué)位”需提供申報人相應證書(shū)）的原件和復印件各1份。

2.《申報表》中代表性業(yè)績(jì)成果須嚴格對照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評聘“綠色通道”實(shí)施細則》中列出的申報條件，業(yè)績(jì)材料原件和復印件各1份。

（二）申報人員《鄭州大學(xué)師德師風(fēng)證明》紙質(zhì)版1份（單位黨務(wù)負責人簽字蓋章）。

（三）申報人員《鄭州大學(xué)職稱(chēng)申報評審誠信承諾書(shū)》紙質(zhì)版1份（單位黨務(wù)負責人、單位行政負責人簽字蓋章）。

（四）申報單位《鄭州大學(xué)優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級職稱(chēng)申報人員匯總表》紙質(zhì)版1份（單位行政負責人簽字蓋章）。

（五）上報材料統一裝入檔案袋，檔案袋標明姓名，擬申報系列，擬申報級別和聯(lián)系電話(huà)等信息。

（六）所有材料提交復印件,原件審驗后退回。提交的復印件，須加蓋本單位公章。

六、有關(guān)要求

（一）高度重視，確保推薦質(zhì)量。各二級單位要高度重視，充分認識開(kāi)展此項工作的重要意義，切實(shí)增強責任感、使命感，真正把具有崇高政治素養和職業(yè)道德，具有真才實(shí)學(xué)、有較好發(fā)展潛力、業(yè)內認可的優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才推薦出來(lái)，確保推薦對象具有示范性、引領(lǐng)性和較高的公信力、認可度。

（二）嚴格審核，提高材料質(zhì)量。各二級單位應嚴格執行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負責”的要求，申報人所在單位對申報人員業(yè)績(jì)材料真實(shí)性負全責，切實(shí)做到紙質(zhì)材料與電子文檔完全對照，堅決防止虛假材料上報。

（三）嚴格時(shí)間節點(diǎn)，確保推薦準時(shí)。申報人員需將所有業(yè)績(jì)材料掃描后填報系統，并按規定時(shí)間內提交審核，確保按時(shí)間節點(diǎn)完成學(xué)校的審核推薦工作。

（四）嚴把推薦紀律，確保推選公正。人事部、校學(xué)術(shù)委員會(huì )辦公室、校紀委將聯(lián)合對此項工作督查，對提供虛假材料、未履行核查責任、未按程序和要求進(jìn)行推薦以及徇私舞弊、暗箱操作等違紀違規行為，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

聯(lián)系人：俞天海 張曉磊 張晨輝

聯(lián)系電話(huà)：67781086  67739673

附件：

1.河南省高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評聘“綠色通道”實(shí)施細則

2.河南省優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級職稱(chēng)申報表

3.鄭州大學(xué)師德師風(fēng)證明

4.鄭州大學(xué)職稱(chēng)申報評審誠信承諾書(shū)

5.鄭州大學(xué)優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才高級職稱(chēng)申報人員匯總表

人事部

2024年2月23日